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自分が何を重視するのか
私の就職活動は、かれこれ１０年前になります。当時は不況の真っ只中で、就職氷河期と言われていた時期です。当然のことながらどの会社も採用人員を減らしていて、面接を受けても否定的・高圧的なものが多いと感じました。今思うとそういう会社に入らなくて良かったと思いますが（現状、あまり業績よくない）。
やはり、しっかりした会社は不況下にあっても基本スタンスは変えない事が多いです。むしろ、変える必要が無いと。そういう意味で、今の状況としては見極めは数年前より容易ですね。見極めても入るのは難しいとは思いますが。
就職活動をするに当たり大事なのは、やはり自分が何を重視するかを最初に明確にしておくことだと思います。私の場合、モノ作りで実際に自分であれこれ考えて作り上げていくものであることというのが第1条件でした。これに、金銭的な希望・立地条件等が加えていきました。
基本条件が決まっていれば、ムダに面接を受けに行くこともなく、対象を絞り込むことが出来ます。そうなると、面接で話すことも基本路線は同じになってくるので準備時間が少なくなり、やればやるほど内容も濃くなっていきます。結果もついてくることでしょう。
就職試験というのは、直近の大学・高校の話だけではなく、これまでどんな風に物事を学んできたか・やりたいことを見つけたのか・努力したのかの総まとめだと思います。競争相手もいますので、そう易々とはうまくいかないものですが、過去の積算によって結果が出るものと考えます。これから就職活動をする方は、これらを理解した上で最後の努力頑張って欲しいものと思います。
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